艺术资讯丨艺术学院就业工作推进会顺利举行

6月12日下午14:30，浙江师范大学艺术学院就业工作推进会于19幢二楼会议室顺利举行。浙江师范大学党委学工部部长、人武部部长、学生处处长俞明祥，校党委研工部副部长莫世亮，校党委学工部副部长王亚萍，艺术学院院长汪静一、党委书记王建阳、副院长杨勇、副院长黄钟军、党委副书记朱俊俏以及各学科主任、研究生导师、毕业班班主任和学工办辅导员参会，共商就业工作。

朱俊俏副书记作艺术学院就业情况介绍，指出我院毕业生整体就业率未达预期目标，存在招生规模缩减、专业方向调整等潜在风险。部分学生对就业持观望态度，存在“慢就业”倾向，导致三方协议签订、就业证明材料提交等工作进度滞后，就业数据更新时效性不足。

俞明祥部长发言

俞明祥部长结合数据分析情况指出，艺术学院本科生、研究生就业率较为落后，整体形势严峻。为推进就业工作，他针对时间节点把控、精准帮扶、数据录入与审核、灵活就业认定四个方向分别给出对应措施，同时提出对接企业与人社局、点对点信息推送和鼓励自主创业等建议，助力学生高质量就业与发展。

莫世亮副部长发言

莫世亮副部长强调就业工作体系的重要性，提出要重视人员分工与责任落实。他向艺术学院领导班子提出实行辅导员跟踪、专业主任分层推进、导师责任制等措施，加强各岗位间协作性，确保就业工作有效推进。

王亚萍副部长发言

王亚萍副部长指出，学生就业还需要考虑就业观念问题、就业数据录入问题和客观因素影响。她建议学院领导班子及辅导员引导学生树立“先就业再择业“的观念，完成灵活就业、自主创业等数据的核实。同时建立就业跟踪服务机制，允许学生后续替换更好的就业信息，以更多途径完成就业目标。

艺术学院就业工作推进会顺利举行

       此次艺术学院就业工作推进会为我院毕业生就业工作明确方向，构筑发展之路。未来，艺术学院将以更务实的态度、更高效的措施助力学生高质量就业，为学院发展迈出更坚实的脚步。